“青白江—金堂”两地首席质量官齐聚，共襄高质量发展

　　9月13日，2024年青白江—金堂质量人才培训暨企业首席质量官沙龙活动在成都市青白江区质量基础设施“一站式”服务中心成功举办。青白江区、金堂县两地约50名企业首席质量官聚首，交流质量管理经验和工作成效，传授各自把牢企业质量“生命线”的“秘笈”，旨在推动企业发挥质量主体责任，树立质量安全意识，构建质量人才区域联动格局，提升两地质量管理水平。

　　会上，巨石集团成都有限公司、成都环能德美环保装备制造有限公司首席质量官围绕企业质量管理作交流发言。行业专家以“高质量发展战略下企业首席质量官的使命与职责”为题开展交流讲座。交流答疑环节，各企业踊跃发言，现场氛围积极热烈。参加活动的首席质量官纷纷表示，通过此次活动不仅学习借鉴了优秀企业的质量管理模式，还深入了解了“首席质量官”身份职责，明确了推进质量改革、打造质量品牌和企业核心价值文化的工作方向。

　　近年来，金堂县质量强县办（县市场监管局）积极向企业宣传推行首席质量官制度，明确其落实质量安全主体责任、强化质量管理在推动企业高质量发展的重要意义。

　　一是认真培育，落实关键岗位质量责任。结合区域产业发展规划，鼓励企业强化质量管理基础，积极推荐优秀质量管理人才参加首席质量官培训，重点培养和建立高层次质量管理人才队伍，近1年来新增培育首席质量官14名。

　　二是深入诊断，推行先进质量管理制度。通过广泛开展“质量诊断”“质量帮扶”活动，引入“卓越绩效管理”先进质量理念，引导企业完善现代企业管理制度，主动创设首席质量官岗位，优化质量工作流程，充分发挥首席质量官作用，采用现代管理理念方法，提升企业质量管理水平。

　　三是搭建平台，营造互学互促的良好氛围。组织各行业企业开展“走进企业看质量”、“园区质量帮扶”、首席质量官交流沙龙等系列活动，聚焦解决企业难题，推动提升质量人才，助力重点产业链质量提升。

　　下一步，金堂县质量强县办（县市场监管局）将积极开展首席质量官继续教育，开展优秀首席质量官评选，定期交流分享先进质量文化和质量管理模式，推行先进质量管理制度，全面营造质量强县建设浓厚氛围。（吴昕洁）