自贡高新区食药监局有效举措提升干部综合能力

　　本网讯（夏泽平 叶青报道）为进一步推进学习型机关建设，结合食药系统干部来源渠道多样、能力参差不齐等实际，自贡高新区食品药品监管局采取三项措施加大干部培训教育力度，全力提升干部职工综合能力。

　　科学制定计划。今年初，自贡高新区食药监局制定了《2017年干部教育培训计划》，明确目标任务和重点，落实责任和措施，建立推进培训计划有序有效落实。

　　创新学习方式。开设“食药大讲堂”，鼓励干部自主选题上台讲学，通过集中培训、个人自学、座谈研讨、观看录像、示范观摩、网上学习等多种培训学习形式，提升培训教育效果。

　　拓宽培训内容。加强专业知识与其他知识的互补，既注重法律法规、专业知识、基本技能的培训，又拓宽至政治理论、经济知识、科技信息，还注重加强新知识、新概念、新思路的学习培训与交流，全面提高综合素质。

　　截至目前，自贡高新区食药监局今年已经开展公文写作基础、法律文书写作和新入系统人员岗前培训等3期专题学习，下一步将结合工作推进情况，开展食品监管、药品医疗器械监管法律法规专题培训。